今の会社に満足できていますか?

  • 手当など福利厚生に不満がある
  • 退職金制度がないので将来が不安
  • 女性の子育てへの理解がない
  • 休日が少ない・休暇を取りづらい
  • 新しいことに挑戦できる環境がない
  • 仕事と親の介護が両立できない

その悩み…鈴木工務店に入社すれば解決します!

会社紹介

鈴木工務店はこんな会社です
1級建築士手当 2級建築士手当を支給
働き方改革! 計画有給を導入しています
女性が多い職場!ママさんも働きやすい
ご家族も安心 介護休業 育児休業取得可

充実の福利厚生

週休2日制(毎週)・年次有給休暇
昇給・賞与あり(賞与は年2回・実績に応じ支給)
退職金制度(勤続3年以上)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
通勤交通費を支給(月2万円まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

会社概要

会社名 株式会社鈴木工務店
所在地 〒321-0145 栃木県宇都宮市茂原3-1003-4
連絡先 TEL:028-653-0800 FAX:028-655-2857
従業員人数 4名
経営理念 地元のお客様との信頼関係を大切に、質の高い健康住宅づくりをしてまいります。
代表者 代表取締役:鈴木榮一
創業 明治元年(1868年)
設立年月 昭和44年(1969年)5月

事業内容

住宅建築販売

住宅建築販売

明治元年の創業から培った職人の技術によって生み出される、1年を通じて快適に暮らせる高気密・高断熱の「エコ住宅」、化学物質を排除して自然素材と光を生かした「健康住宅」を提供しています。

古民家再生・古材建築

古民家再生・古材建築

歴史ある古民家を住宅として再生。また、古民家カフェや、温泉施設、民泊の建物として再生します。住宅の新築やリフォームをしたい方に、古材を使った住まいをご提案しています。

メンバーインタビュー

Member 01

関口 泉Izumi Sekiguchi

設計工務課

お客さまの気持ちに寄り添う社長の家づくり

鈴木工務店に勤務して、もうすぐ丸3年になります。
ずっと建築の仕事をしていたのですが、結婚して出産→育児休暇→落ち着いたら職場復帰→出産→育児休暇→職場復帰、という期間 が10年間ほどありました。
3人目の子どもが落ち着いてきたところで、新しい職場を探していた ところ、この鈴木工務店に出会いました。
当時はもう1社受けていて、内定も頂いていたのですが、鈴木工務店への就職を選びました。面接で鈴木社長と話をした時、お客さまの 気持ちに寄り添って家を建てていることが、すごく伝わってきたんです。
私もそうした家づくりをしたいと思っていたので、鈴木工務店に入社することを決めました。

女性が多い職場なので、子どもがいても働きやすい

建築の仕事って女性は大変なのでは?と思われるかもしれませんが、決してそんなことはありません。昔のような力仕事は少なくなりましたし、むしろ主婦目線で、女性のお客さまとお話できるほうがメリットになることが多いです。

また、子どもが3人いて、それぞれ中学校・小学校・保育園とバラバラなのですが、子どもの行事がある日と定休日を振り替えてもらったりと、すごくサポートしてもらっています。それは、女性が多い職場だということも大きいと思います。

今は鈴木社長に教わりながら、完成見学会で直接お客さまにご説明するところから、見積り、設計、現場管理、お引渡しまで一人でやっています。
そのおかげで、お客さまの気持ちや要望を間近で感じることができて、勉強にもなるし、よりお客さまに寄り添った家づくりができると思っています。

転職を考えている方へメッセージ

設計と現場管理の仕事は、現場で職人さんたちの作業を手伝うことも少なく、力仕事もそんなにないので、女性でもやりやすい仕事だと思います。もちろん現場では、職人さんたちの仕事を見ていると勉強になり、お客さまへの説明などのプラスになります。
これまで建築の現場を経験している方と一緒に働きたいです。特に「アーキトレンド」を使える方に来ていただけると嬉しいです。
鈴木工務店は女性でも働きやすい環境が整っています。スタッフはみんな明るいし、ぜひエントリーしてみてください。

Member 02

竹村洋子Yoko Takemura

事務

どんなことでも反対されずにチャレンジできます

鈴木工務店に入って4年目になります。
その前は東京都内でラジオ局やイベント企画会社に勤務し、栃木県宇都宮市に移住後は百貨店の販売企画、クリニックの検診事務などを行っていました。
5年前に一念発起し、ハローワークの支援講座でパソコンの勉強をし直し、並行して介護事務の資格も取得。そんなバラエティーに富んだ職歴が幸いしたのか、鈴木工務店に入社することができました。
現在の仕事内容は、総務全般、経理、広報宣伝などです。また、弊社のモデルハウスで週末を中心に、コンサート、演劇、FMラジオの生中継放送、パン教室、クリスマスリースWS、薪ストーブで焼き芋・ピザづくりなど、さまざまなイベントを企画運営しました。
あまり建築業界では見られないイベントばかりですが、社長は理解してくださり、大抵のことは反対せずにチャレンジさせてくれる会社です。

「計画有給」を導入、全員で休める環境です

もと法務局関係の仕事をしていた弊社役員のアドバイスもあり、中小企業には珍しく、いち早く「働き方改革」を受け、改善を図りました。特に、皆さんが有給休暇を取りやすいように「計画有給」の日は全員で休めるような環境になっています。

また、勤務中の飲み物や、のど飴は自由ですから、花粉症や風邪をひいた時は気分転換にもなり、ありがたいです(ちなみに社内は禁煙です)。

転職を考えている方へメッセージ

現在はベテラン1級建築士、古材鑑定の資格を持つ鈴木社長のもと、女性が中心に奮闘しております。女性だけでなく、設計、現場管理を経験している20代~40代の男性も仲間になっていただけると心強いです。1or2級建築士の有資格者で、元気で雰囲気の明るい、前向きな向上心のある方なら、なおさら大歓迎です。私たちと一緒に、体と心に優しい家づくりをしましょう!!!

いち早く「働き方改革」を導入!女性スタッフが多く明るい職場です

代表メッセージ

代表取締役 鈴木榮一

スタッフが良い生活を送ることで
お客さまに良い住まいを提供できる

この度は株式会社鈴木工務店の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。当社は1868年(明治元年)に創業し、地元のお客さまとの信頼関係を大切にしてまいりました。こだわるところは徹底的にこだわり、省くところは潔く省くことで、生活のクオリティを高める健康住宅をお客さまに届けております。

私は経営者として、お客様に良い生活ができる住まいを提供するためには、その家をつくるスタッフも同じように良い生活を送っていなければならない、と考えています。家を建てる側も、良い生活ができるからこそ、良い仕事ができるのではないでしょうか。

そのためには、当社で働くスタッフにも幸せな生活を送ってほしい。 人間は、一人ひとりが社会の財産です。その一人ひとりの生活レベルが高まることで、良い人間性が生まれ、その人材が社会資産の一つとなるのです。

また、建築業界も昔のように、男性だけの社会ではなくなりました。 当社では女性スタッフが設計と現場管理を行っております。これからも女性スタッフが働きやすい環境をつくり上げてまいります。

鈴木工務店では、そんな我々と一緒に働いてくれるスタッフを募集中です。建築における自分のスキルを向上させたい方。ずっと続くお客さまとの絆をはぐくみ、地元に貢献する仕事をしたい方。そんな皆さまのエ ントリーをお待ちしています。

代表取締役 鈴木榮一

鈴木工務店の魅力

社内特典

  • フリードリンク、のど飴、差し入れのお菓子など取り放題!
  • 男性よりも女性が多い職場
  • 正月初日は地元の神社で、社員全員での初詣から1年がスタ ートします。
  • 夏と秋はスタッフ手作りの果物・野菜などをもらえるなど、自然の恵みを感じながらアットホームな1年を過ごせます。

「ワンチーム」で明るく助け合う職場です

採用までの流れ

  • 応募
  • 書類選考
  • 面談
  • 採用決定

募集内容

最後までご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
少しでも当社に興味をお持ち頂けたなら幸いです。
採用に関してご不安な点や、ご質問などございましたら、お気軽にご相談くださいませ。